Liderazgo femenino en el Ecuador

En el artículo anterior habíamos citado algunos conceptos sobre liderazgo, hoy continuamos con el mismo tema, sin embargo resaltaremos ciertos aspectos cada día más cambiantes y positivos de nuestro país.

Nuestra sociedad ha sido considerada “machista” por muchos años, años atrás el rol femenino era únicamente para el hogar, la mujer era relegada a las tareas domésticas y crianza de los hijos. Sin embargo en la actualidad, vemos cada día un mayor número de mujeres que trabajan no solo en sus hogares y con los niños, sino que han pasado a aportar económicamente en sus familias y en algunos casos son las únicas que sostienen y cubren todos los gastos, se desempeñan en distintos puestos de trabajo y a todo nivel.

En puestos directivos la mayor cantidad de gerentes generales y directores son hombres, sin embargo las mujeres están siendo incluidas y tomadas en cuenta para estas posiciones dentro de los niveles jerárquico superiores de las entidades públicas y privadas por su capacidad, inteligencia y liderazgo.

Únicamente el 2% de las mujeres en el Ecuador poseen títulos de cuarto nivel. Lo cual es una desventaja respecto al género masculino, ya que el mundo competitivo de hoy exige mayor preparación académica para líderes de empresas.

En el ámbito de la política nacional, podemos destacar la participación activa del género femenino como primera autoridad de Ministerios e incluso de la Asamblea Nacional, a quienes debemos reconocer sus méritos y capacidades para asumir dichos cargos.

A pesar de todo lo mencionado anteriormente, debemos recordar que, la familia es la empresa más importante en la sociedad y se debe buscar un equilibrio entre el ámbito profesional, familiar y espiritual, lo cual no es fácil de llevar ya que las empresas y los trabajos requieren de mucha inversión en tiempo y exigencias por el cumplimiento de plazos y metas.

Deseamos que en nuestro país podamos ver cada día más mujeres de éxito profesional, familiar y espiritual para sacar adelante a nuestro querido Ecuador.

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Hay 2 Comentarios en “Liderazgo femenino en el Ecuador”

  1. Responder

    germán Dice:

    La prepotencia del sexo masculino y la lucha por la igualdad tiene una larga historia, ya en 1908 40.000 costureras industriales de Nueva York se declararon en huelga. Pedían, entre otras cosas, mejores salarios, una jornada laboral de menos horas y el derecho a poder unirse a los sindicatos. Se declaró un incendio en una fábrica de camisas de Nueva York. La mayoría de las trabajadoras eran mujeres inmigrantes y los dueños no consideraron oportuno abrir las puertas que mantenían cerradas para evitar que abandonaran sus puestos de trabajo y se unieran a la huelga. Resultado: 146 mujeres murieron al lanzarse al vacío o ser presas de las llamas. Este suceso sacó a la luz las condiciones infrahumanas en las que trabajaban muchas mujeres. Por eso, en principio, el 8 de marzo se celebra el día de la mujer.
    Seguro que muchos dirán, pero eso ocurrió hace mucho tiempo, las cosas han cambiado. Pero esta situación no es muy diferente en la actualidad. La situación laboral de las mujeres que han tenido la suerte de nacer países desarrollados es relativamente “buena” pero si miramos dónde se ha hecho la ropa que llevamos, podemos darnos cuenta de que se ha confeccionado en fábricas del tercer mundo que tienen a sus trabajadores/as en condiciones penosas, muchas son mujeres y desgraciadamente para ellas no existen horarios laborales, ni convenios, ni bajas por enfermedad, ni días festivos. Esto bastaría para seguir recordando y denunciando la terrible situación social que sufren muchísimas mujeres en todo el mundo. Pero es que, además, la situación general de las niñas, chicas y mujeres en el mundo es muy injusta, incluso aunque aparentemente no lo parezca y haya leyes que las protejan. Artículos como el escrito por la Ing. Elizabeth Flores, nos hacen recordar que la lucha por la igualdad de derechos sigue en pie.

  2. Responder

    Elizabeth Flores Dice:

    Gracias por el comentario, realmente la lucha continúa no solo en el Ecuador sino a nivel mundial, hay muchos parámetros, costumbres, paradigmas que romper para cambiar la mentalidad sobre el liderazgo femenino, creo que en cada hogar hay una líder sacando adelante a su familia. Muy valioso aporte, Gracias Germán!


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