Importancia de la Capacitación

El ser humano, colaborador, también conocido como cliente interno es el que se muestra y representa a la empresa frente a los clientes externos, entonces resulta crucial la relación que se tenga entre el nivel ejecutivo y el nivel operativo para asegurar la gestión de la empresa hacia los públicos externos. Se busca satisfacer las […]

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Vacas gordas y vacas flacas

Así como en la naturaleza tenemos los distintos cambios climáticos, el paso de los días y las noches con diferentes tiempos, las estaciones del año, en nuestra misma vida personal, cumplimos ciclos con altibajos que nos hacen reflexionar sobre la vida de la empresa. Antes de iniciar un nuevo ejercicio económico realizamos pronósticos y presupuestos […]

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La Gestión del Talento Humano en el Sector Público Ecuatoriano

El Ecuador cuenta con un organismo rector en materia de Gestión del Talento Humano, el Ministerio de Relaciones Laborales MRL, que está conformado por lo que antes conocíamos como la SENRES Secretaría Nacional Técnica de Desarrollo de Recursos Humanos y Remuneraciones del Sector Público, dedicada a la administración de lo laboral en el sector público […]

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