La Gestión del Talento Humano en el Sector Público Ecuatoriano

El Ecuador cuenta con un organismo rector en materia de Gestión del Talento Humano, el Ministerio de Relaciones Laborales MRL, que está conformado por lo que antes conocíamos como la SENRES Secretaría Nacional Técnica de Desarrollo de Recursos Humanos y Remuneraciones del Sector Público, dedicada a la administración de lo laboral en el sector público […]

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La Planificación Estratégica y Gestión por Procesos en el Sector Público

La administración pública en el Ecuador, durante muchos  años ha sido gestionada de manera aislada, es decir cada instancia burocrática de servicio público o gestión interna gubernamental, obedecía a lo que se podía interpretar en el marco de la ley que regía a cada estamento. La administración pública se enfocaba en gestionar la organización del […]

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