El mapa mental de las empresas, antes y ahora

El cambio de mentalidad en la empresa se refleja en el ámbito institucional, la diferencia es que antes, la empresa se concentraba en el capital, ahora su cultura organizacional se basa en los activos intangibles, o sea los valores. Las empresas de antes contaban con personal especializado que formaba grupos funcionales, dedicados exclusivamente a realizar […]

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Estrategias para lograr buenos líderes

Los cambios vertiginosos que la globalización exigen hoy a las empresas, las impulsa a mantenerse en el mercado a través de la adopción de nuevas estrategias, una estructura flexible y el aprendizaje continuo de sus colaboradores. El liderazgo en la organización, articula estos elementos para asegurar una gestión exitosa, el líder que entiende las necesidades […]

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Roles gerenciales y su incidencia en el mejoramiento de la Empresa

A continuación se presenta un análisis sobre los Roles Gerenciales, su incidencia en el mejoramiento en el desempeño de actividades dentro de la empresa y su relación con la toma de decisiones efectivas. Los roles gerenciales constituyen un conjunto de expectativas de cómo una persona se comportará al desarrollar su trabajo, por tanto son actividades […]

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